潛江市總工會凝聚正能量助推潛江跨越發(fā)展

　　“到醫(yī)院進行正規(guī)體檢對我這個環(huán)衛(wèi)工人來說并不是常有的事兒。平時老百姓不生病是不進醫(yī)院的，誰會舍得花錢去體檢呢?市總工會關愛我們，今年組織我們體檢，為我們謀福利，我真很感動。”環(huán)衛(wèi)女工李登春說。日前，記者了解到，2013年，市總工會承諾籌資180萬元為職工群眾辦十件實事，目前已完成 90%。
 

　　十件實事，為職工群眾謀福利
 

　　市總工會黨組副書記何承俊告訴記者，市總工會承諾2013年籌資180萬元為職工群眾辦十件實事中，為500名困難職工發(fā)放職工服務卡，組織一線環(huán)衛(wèi)工人體檢，為500名單親困難女職工贈送團體安康保險，新建10家“職工書屋”，開展“金秋助學”活動，“送清涼、送健康”活動，送文化到工業(yè)項目建設工地等實事已經(jīng)完成。現(xiàn)階段正在準備舉辦全市職工書法展覽活動，同時著手準備元旦、春節(jié)為困難職工送上溫暖。
 

　　近年來，市總工會充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，廣泛開展創(chuàng)先優(yōu)建功立業(yè)勞動競賽活動，堅持組織職工開展技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、推廣先進操作法、培養(yǎng)創(chuàng)新示范崗位等，激發(fā)了職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力;大力弘揚勞模精神，進一步形成了學習勞模、當勞模、關愛勞模的良好氛圍;以職工書屋為載體，開展形式多樣的職工讀書活動，堅持多方籌資新建改建職工書屋，組織職工讀好書，營造好讀書的氛圍。
 

　　工友幫扶，解決困難職工問題
 

　　李先玉，今年44歲，在糧油工貿(mào)公司工作，是一名單親母親。2011年，兒子考上武漢軟件工程學院，大學的學費成了她的心頭病。她便向市總工會求取幫扶。“雖然錢不太多，但也能減輕一些壓力。我很感謝總工會的幫助。”李先玉告訴記者，市總工會每年資助2000元助學金，如今已經(jīng)是三年了。而且，今年3月還為她購買團體安康保險，讓她內(nèi)心很受感動，希望孩子將來學有所成，回報社會。
 

　　市工會堅持唱響春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖的“四季歌”。創(chuàng)建了愛心醫(yī)院、愛心學校、創(chuàng)業(yè)基地、技能培訓基地等新的幫扶載體。五年來成功推薦業(yè)6500人，助學近2000人，送溫暖3000多人。
 

　　服務職工，確保勞動關系和諧
 

　　自2011年起，市總工會先后開展了工會干部進企業(yè)解困難、訪班組送關愛箱、進企業(yè)建設職工服務為主要內(nèi)容的“三萬”活動，大走訪、辦實事、解難題。以簽訂服裝加工行業(yè)工資集體協(xié)商合同為突破口，全市共簽訂工資專項集體合同595份，集體合同建制企業(yè)達1688家，覆蓋職工16 萬余人。工資協(xié)議覆蓋職工總數(shù)17萬人，實現(xiàn)了全市各類企業(yè)協(xié)商月平均工資突破千元的目標。
 

　　何承俊介紹說：“五年來，總工會堅持把幫扶困難職工、維護職工權益作為維護穩(wěn)定、促進和諧的大事來抓，把表達和維護職工合法權益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，熱情為職工做好事、辦實事、解難事，累計籌資630萬元為職工群眾辦實事，為增強工會組織凝聚正能量。
 

　　加強學習，提高自身隊伍建設
 

　　當前，全市上下正在深入貫徹黨的十八屆三中全會精神、深入貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，總市工會也召開專題會議，積學習會議講話內(nèi)容，貫徹落實會議講話精神。
 

　　為加強自身隊伍建設，總工會實施了機關干部工作聯(lián)系點制度(即每個工作聯(lián)系點小組每年根據(jù)全市的重點項目和企業(yè)實際，分別聯(lián)系1家困企業(yè)、2個重點項目、3個區(qū)鎮(zhèn)處和市直單位、4家重點企業(yè)、5名困職工)，明確了每年工會干部下基層的時間和調(diào)研課題;舉辦了基層工會干部隊伍培訓，努力提高了基層工會干部隊伍整體素質(zhì)。
 

　　近來年，市總工會解放思想、不斷開拓創(chuàng)新，擴大覆蓋面，全面增強凝聚力，進一步突出維護職能，更好服務職工群眾，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，創(chuàng)新提升雙向維權，加強工會自身建設，突出履行維護職能，凝聚全市職工力量，奮力開啟潛江跨越發(fā)展的新征程。